非标自动化行业之所以难以招人，主要原因可以归结为以下几个方面：
1. 行业门槛高，技术要求复杂
非标自动化设备通常是根据客户的特定需求定制的，这意味着工程师需要具备跨学科的知识和技能。不仅需要掌握机械设计、电气控制、软件编程等基础知识，还要具备解决复杂问题的能力。例如，一个非标自动化项目可能涉及到机械结构设计、PLC编程、视觉系统集成、机器人应用等多个领域，这对工程师的综合能力提出了极高的要求。
非标自动化行业之所以难以招人，主要原因可以归结为以下几个方面：
非标自动化设备通常是根据客户的特定需求定制的，这意味着工程师需要具备跨学科的知识和技能。不仅需要掌握机械设计、电气控制、软件编程等基础知识，还要具备解决复杂问题的能力。例如，一个非标自动化项目可能涉及到机械结构设计、PLC编程、视觉系统集成、机器人应用等多个领域，这对工程师的综合能力提出了极高的要求。
非标自动化行业之所以难以招人，主要原因可以归结为以下几个方面：
非标自动化设备通常是根据客户的特定需求定制的，这意味着工程师需要具备跨学科的知识和技能。不仅需要掌握机械设计、电气控制、软件编程等基础知识，还要具备解决复杂问题的能力。例如，一个非标自动化项目可能涉及到机械结构设计、PLC编程、视觉系统集成、机器人应用等多个领域，这对工程师的综合能力提出了极高的要求。
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非标自动化设备通常是根据客户的特定需求定制的，这意味着工程师需要具备跨学科的知识和技能。不仅需要掌握机械设计、电气控制、软件编程等基础知识，还要具备解决复杂问题的能力。例如，一个非标自动化项目可能涉及到机械结构设计、PLC编程、视觉系统集成、机器人应用等多个领域，这对工程师的综合能力提出了极高的要求。
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非标自动化设备通常是根据客户的特定需求定制的，这意味着工程师需要具备跨学科的知识和技能。不仅需要掌握机械设计、电气控制、软件编程等基础知识，还要具备解决复杂问题的能力。例如，一个非标自动化项目可能涉及到机械结构设计、PLC编程、视觉系统集成、机器人应用等多个领域，这对工程师的综合能力提出了极高的要求。
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