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自动化行业的“甜蜜陷阱”:揭秘学徒招聘背后的真相

招自动化学徒是否坑人,并不能一概而论。在某些情况下,招聘自动化学徒可能是一种合理且有益的就业机会,但在另一些情况下,确实存在一些企业或个人利用学徒制度进行不公平或不合法行为的例子。以下是一些详细说明,包括正面的案例和负面的案例。

正面案例

  1. 企业培养人才

    • 许多知名企业,如西门子、ABB等,都有完善的自动化培训体系。他们招聘自动化学徒,提供系统的技能培训,使学徒能够在实践中快速成长。
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