自动化研究生就业前景及待遇是一个广受关注的话题，以下我将从多个方面详细说明。
一、就业前景
随着我国经济的快速发展，自动化技术在各行各业的应用越来越广泛，对自动化专业人才的需求也日益增长。自动化研究生具备较强的理论基础和实践能力，能够适应多种行业的需求，如制造业、交通运输、能源、电子信息、生物医药等。
当前，新一轮科技革命和产业变革正在加速推进，以智能制造、工业互联网、人工智能等为代表的新技术不断涌现。自动化研究生在掌握传统自动化技术的基础上，具备较强的创新能力和学习新技术的潜力，有利于在新技术领域取得突破。
- 政策支持
我国政府高度重视科技创新和人才培养，制定了一系列政策支持自动化专业人才的培养和发展。如《中国制造2025》、《新一代人工智能发展规划》等，为自动化研究生提供了良好的发展环境。
二、就业待遇
自动化研究生的薪资水平普遍较高。根据不同地区、行业和公司规模，薪资水平有所不同。以下是一些具体案例：
案例1：某制造业企业，自动化研究生年薪约为15-20万元； 案例2：某互联网公司，自动化研究生年薪约为20-30万元； 案例3：某科研机构，自动化研究生年薪约为18-25万元。
- 福利待遇
自动化研究生在就业过程中，通常能享受到以下福利待遇：
（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； （2）带薪年假：根据公司规定，享有一定的带薪年假； （3）节假日福利：如春节、国庆等法定节假日的加班费、礼品等； （4）培训机会：公司提供一定的培训机会，提升个人技能； （5）晋升空间：根据个人能力和贡献，提供一定的晋升空间。
三、就业案例
以下是几个典型的自动化研究生就业案例：
案例1：某自动化研究生毕业后，进入一家知名汽车制造企业，从事汽车生产线自动化设备的研发和维护工作，年薪18万元。
案例2：某自动化研究生毕业后，加入一家互联网公司，从事智能家居产品的研发工作，年薪25万元。
案例3：某自动化研究生毕业后，进入一家科研机构，从事机器人控制技术的研究，年薪20万元。
总之，自动化研究生的就业前景广阔，待遇优厚。具备较强理论基础和实践能力的自动化研究生，在就业市场上具有很高的竞争力。在未来的发展中，自动化研究生有望在多个领域取得突破，为我国科技创新和产业升级贡献力量。