自动化专业毕业生是否能够达到年薪30万，取决于多个因素，包括所在地区、行业、个人能力、经验以及求职时的市场状况。以下将详细说明自动化专业年薪能否达到30万的可能性，并提供一些案例。
一、行业背景
自动化专业毕业生主要分布在制造业、新能源、汽车、电子、互联网等多个行业。随着我国经济的持续发展和工业自动化水平的不断提高，自动化专业人才的需求量也在逐年增加。在一些高薪行业和地区，自动化专业人才的年薪达到30万甚至更高是很有可能的。
二、地区差异
案例1：小王，自动化专业毕业生，在一家位于上海的知名制造业公司工作。由于公司规模较大，业务繁忙，小王入职后年薪达到了25万，经过一年的努力，年薪上涨到了30万。
案例2：小李，自动化专业毕业生，在一家位于武汉的制造业公司工作。由于公司规模较小，业务较为稳定，小李入职后的年薪为18万。经过几年努力，小李通过不断提升自己的技能和业绩，最终年薪达到了25万。
- 三线及以下城市：在这些地区，自动化专业人才的需求相对较小，薪资水平也相对较低。在这些地区，自动化专业毕业生的年薪普遍在10-15万之间，达到30万的概率较低。
案例3：小张，自动化专业毕业生，在一家位于三线城市的小型制造业公司工作。由于公司规模较小，业务有限，小张的年薪仅为12万，且短期内难以达到30万。
三、个人能力与经验
（1）掌握多种自动化技术，如PLC、机器人、视觉检测等； （2）具备丰富的项目经验，能够独立承担项目； （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神； （4）具备一定的管理和领导能力。
案例4：小赵，自动化专业毕业生，具备丰富的项目经验和较强的技术能力。在求职过程中，小赵凭借自己的实力，成功进入一家知名企业，年薪达到了35万。
- 经验：随着工作年限的增长，自动化专业毕业生的薪资水平也会逐渐提高。具备5年以上工作经验的自动化专业人才，年薪达到30万的可能性较大。
案例5：小陈，自动化专业毕业生，具备7年的工作经验。凭借丰富的实践经验和专业技能，小陈在一家知名企业担任技术主管，年薪达到了40万。
综上所述，自动化专业毕业生年薪能否达到30万，取决于多个因素。在一些高薪行业和地区，具备较强个人能力和丰富经验的人才，完全有可能实现30万年薪的目标。然而，这也需要个人不断努力，提升自己的专业素养和实际操作能力。